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计划生育会被清算吗吗,计划生育还会罚款吗

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公司清算,怀孕员工如何处理?

如果企业关闭、破产或撤销,其主体就消亡了,劳动者与之订立的劳动合同将自然终止,即使是女职工处在孕期、产期、哺乳期间,原劳动合同也无法履行,也应当终止劳动关系。

计划生育会被清算吗吗,计划生育还会罚款吗

企业关闭、破产或撤销,处于“三期” 的妇女可以获得经济补偿。我国法律规定:女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止),并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。同时,《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》也规定:破产安置费标准原则上按破产企业所在地企业职工上年平均工资3倍计算。职工自谋职业的,可以一次性发给。另外从公司宣布破产之日起,到预计的哺乳期结束期间,公司还需为孕期女工缴纳社会保险费,一次性预发工资,同时,将此期间

企业破产,职业领取经济补尝金包含计划生育独生子女奖励吗?

根据《破产法》规定,破产清算时,应优先支付劳动者的工资、福利和社会保险费用等。而计划生育独生子女奖励属于国家奖励性福利,不属于劳动者的工资、福利和社会保险费用范畴,因此在企业破产时,职工领取经济补偿金不包括计划生育独生子女奖励。

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