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生育政策最终走向,生育政策最终走向是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于生育政策最终走向的问题,于是小编就整理了1个相关介绍生育政策最终走向的解答,让我们一起看看吧。

生育补贴2023年新标准个人得多少?

1、生育津贴:

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(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数:

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;

(6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;

生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

举例来说,一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足

到此,以上就是小编对于生育政策最终走向的问题就介绍到这了,希望介绍关于生育政策最终走向的1点解答对大家有用。

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